DUYURULAR

Kendi İsteğiyle İşten Ayrıldığında Kıdem Tazminatı Alma Şartları

ÇIKIŞ KODUNA GÖRE KIDEM İŞSİZLİK
Kod 3 → İstifayla (kendi isteğiyle) ayrılırsa Alamaz Alamaz
Kod 3 → Şahsi nedenle, tayin nedeniyle Alamaz Alamaz
Kod 4 → Haksız işten çıkarılırsa Alır Alır

Kod 25 → Gördüğü lüzum üzerine (haklı) ayrılırsa

Kod 25 → Haklı nedenle (mobbing v.s.) ayrılırsa 

Alır Alır
Kod 12 → Askerlik nedeniyle işten ayrılırsa Alır Alır
Kod 13 → Evlilik nedeniyle kadın işçi ayrılırsa  Alır Alamaz
Kod 14 → 08.09.1999 öncesi 15 yıl/3600 günle ayrılırsa Alır Alamaz
Kod 14 → 30.04.2008 öncesi 25 yıl/4500-7000 primle ayrılırsa Alır Alamaz
Kod 14 → 01.05.2008 sonrası 4600-5400 primle ayrılırsa Alır Alamaz
Kod 16 → Başka bir işyerine nakil gidince Alamaz Alamaz
Kod 17 → İşyeri kapandığı için ayrılırsa Alır Alır
Kod 24 → Sağlık nedeniyle ayrılırsa Alır Alır
► DESTEK İÇİN  SİTEMİZDEKİ İLETİŞİM BİLGİLERİMİZDEN İRTİBATA GEÇEBİLİRSİNİZ.    

 



PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel

FAYDALI LİNKLER

TCMB DÖVİZ KURLARI

HAVA DURUMU

SİTE SAYACI


Ziyaretçi Sayımız: 10728